נתחיל בשורה התחתונה – במקרה של תאונת עבודה, כדאי להתייעץ עם עורך דין מומחה שיסייע לכם למצות את מלוא הזכויות שלכם. למידע נוסף בקרו באתר – פיצויים, הגשת תביעות וסיוע משפטי. ועכשיו נציג 5 דרכים בהן פועלים עורכי דין בתחום תאונות עבודה
הנחייה לאחר התאונה
במידה וחס וחלילה עברתם תאונה במקום העבודה, שגרמה לאובדן כושר עבודה זמני או לפגיעה לטווח הרחוק כמו נכות או נזק נפשי, סביר להניח שמגיעים לכם פיצויים. רוב האנשים שעוברים תאונות העבודה יודעים שבתיאוריה מגיע להם כסף, אך לא תמיד הם יודעים כיצד לקבל אותו ואיך צריך לנהוג כדי לקבל את מלוא הפיצויים. אחד התפקידים של עורך דין תאונות עבודה הוא לסייע לנפגע להבין את תמונת המצב, וליצור עבורו תוכנית פעולה ברורה להגשת התביעות המתאימות. במקרה של תאונת דרכים, רצוי להתייעץ עם עורך דין תאונות עבודה לפני שמדברים עם חברת הביטוח.
מילוי טפסים והגשת תביעות לביטוח לאומי
תביעות פיצויים הן הליכים בירוקרטיים שדורשים הבנה של המערכת, וזאת הסיבה לכך שתביעות רבות נדחות ונפגעים נופלים בין הכיסאות. כדי לבצע תביעת פיצויים על תאונת עבודה בצורה היעילה יותר, צריך להכיר את הזכויות שמגיעות לנפגע ואת האופן שבו ניתן לקבל אותן, כולל איסוף המסמכים המתאימים, מילוי הטפסים בצורה נכונה והגשת הטפסים הנכונים. עורכי דין בתחום תביעות העבודה מסייעים ללקוחות שלהם לנהל את התביעות שלהם בצורה היעילה ביותר, כדי למנוע בזבוז זמן ועוגמת נפש נוספת.
הכנה לוועדה הרפואית
כאשר מדובר בתביעה המתנהלת מול ביטוח לאומי, כמו מרבית התביעות בנושא תאונות עבודה, הוועדה הרפואית היא שלב משמעותי בקביעת גובה הפיצויים שיתקבלו. לכן, חשוב להגיע לוועדה מוכנים מראש, עם המסמכים הנכונים וההוכחות הנדרשות למצבכם הרפואי. עורכי דין בתחום תאונות העבודה יודעים להכין את הלקוחות שלהם לוועדה הרפואית, ומעניקים להם הנחייה בנוגע למה כדאי ולא כדאי להגיד.
סיוע במיצוי הזכויות מול המעסיק
אם למעסיק יש חלק באחריות לתאונה, אז על פי החוק עליו לשלם פיצויים לעובד שנפגע. גובה הפיצויים נקבע בהתאם לרמת האחריות של המעסיק על התאונה, אחריות שמתחלקת בדרך כלל עם הנפגע. אם נקבע כי המעסיק נושא באחריות של 50 אחוז, יהיה עליו לשלם את מחצית סכום הפיצוי. עם זאת, הפיצויים שהמעסיק משלם יתקזזו על פי החוק עם הפיצוי מביטוח לאומי – ולכן, ברוב המקרים אין טעם לתבוע את המעסיק בכלל. עורך דין תאונות עבודה יוכל לסייע לכם להבין אם במקרה שלכם יש מקום לתבוע את המעסיק, ומה האפשרויות שעומדות בפניכם על מנת לקבל את מלוא הפיצויים שמגיעים לכם.
תביעת פיצויים מביטוח פרטי
עובדים שמחזיקים ביטוח תאונות פרטי יכולים לתבוע את חברת הביטוח בעקבות תאונת עבודה, בהתאם לפוליסה שלהם. כמובן שחברות הביטוח תמיד יעדיפו לא לשלם, ולכן לפני שתובעים את חברת הביטוח כדאי להתייעץ עם עורך דין שיוכל לסייע לכם למצות את זכויותיכם.
